大连
投简历时间：2022-09-01至2022-10-15
每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。
企业介绍
大连西太平洋石油化工有限公司
大连西太平洋石油化工有限公司，简称wepec，是经国务院批准、由中法两国股东共同投资兴建的我国第一家大型中外合资石化企业，也是中国能源行业对外开放合作的标志性工程。总投资10.13亿美元，占地面积2.5平方公里，一次原油加工能力1000万吨/年，厂区坐落于风景秀丽的大连经济技术开发区海青岛。
公司成立于1990年11月，1992年动工建设，1996年投料试车，1997年底全面投产，2018年底完成股权调整，中国中化集团公司、中化（香港）石油国际有限公司、道达尔股份有限公司退出，现股东为中国石油天然气股份有限公司、大连市建设投资集团有限公司，由中国石油控股并全面经营管理。
公司建有18套高水平的生产装置及配套的公用工程系统、辅助生产设施，以加工高含硫原油为主体，产品全部加氢精制，其中1000万吨/年常减压、300万吨/年催化裂化、200万吨/年重油加氢脱硫、150万吨/年加氢裂化等均为我国单体能力加工较大的生产装置之一，具有显著的规模效益。
公司积极开发新产品，不断满足日益变化的市场需求，目前已经形成了系列无铅汽油、0、-10＃、-30＃轻质柴油、航空煤油、石脑油、液化气、聚丙烯、燃料油、硫磺、精丙烯、重交通道路沥青等十多个品种、三十多个牌号的产品生产能力，各种产品不仅畅销国内市场，还远销东南亚、澳大利亚、中东、非洲等十个国家和地区。其中：聚丙烯、硫磺、航空煤油、重交沥青等产品被评为辽宁省、大连市的名牌产品。
作为国有重点骨干企业，公司全面加强党的领导，建立并完善现代企业法人治理结构，建立具有扁平化特征的部门、区场两级组织模式和紧密衔接、互相协调的业务流程，设备检维修及日常运行维护、生活后勤等完全依靠社会化服务，通过各种资源的有效配置，实现各项业务流程的科学、规范、高效运作，凸显管理和文化特色，保持较强的活力和竞争力。
公司优越的地理位置、良好的口岸优势以及先进的技术和管理手段的综合运用，助推了经营业绩的不断提升，销售收入、纳税额等主要经济技术指标持续稳定增长，先后荣获“全国外商投资‘双优’企业”、“全国‘五一’劳动奖状”、银行系统“最具诚信度客户”等荣誉称号，是辽宁省和大连市的主要纳税和出口创汇大户，承担着一定的政治、经济、社会责任。
资格要求：
1.本次招聘应届毕业生范围为2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。
2.本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。具体要求详见招聘公告补充内容。
3.需符合招聘专业需求，取得相应的毕业证、学位证书。
薪酬福利：
1.毕业生入职后，公司依法与毕业生签订劳动合同。福利待遇优厚，执行大连西太平洋石油化工有限公司统一薪酬制度，建立社会保险（六险二金）。
2.提供免费单身宿舍。
3.市内班车定点接送。
招聘程序：
1.发布招聘信息。
2.网上投递简历（投递地址https://zhaopin.cnpc.com.cn）。
3.提交报名材料（投递简历的毕业生，请同时将本人简历、成绩单（加盖院校公章）、英语等级证书、荣誉证书、身份证等材料扫描件（pdf）统一放入压缩包发送到邮箱：dlxtzp@126.com，邮件标题和压缩包文件名为“姓名-学历-毕业院校-专业”，压缩包内单个文件以“姓名-文件内容”命名)，(扫描件大小控制在200k以内)。
4.简历材料初审，确定获得通用能力考试资格名单。
5.参加集团公司统一通用能力考试，根据考试成绩，择优确定入围人选，并在招聘平台统一公示。
6.对入围人选进行面试考核，确定拟录用及递补人员名单。
7.签订毕业生就业协议书和信息真实性承诺书。
8.拟录用人员和递补人员同步公示。
9.拟录用人员职业健康体检。
10.报到、入职注册。
招聘标准：
1.专业对口，符合企业实际需要；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良记录，热爱石油事业，认同石油企业文化。
2.外语水平应达到资格要求内的规定标准。
3.身心健康，身体健康状况应满足职业健康监护技术规范【gbz188】中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，同时适应炼化企业生产一线倒班岗位工作。
4.具有良好的团队协作精神、组织协调能力和沟通表达能力。
5.学习成绩优良，优秀学生干部、共产党员、国家奖学金及各类荣誉获得者视实际情况优先考虑录用。
联系方式及其它：
1.优才范围：泰晤士世界大学排名前50名高校的研究生或国内排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为a+的毕业生；获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生；两次获得过国家奖学金的毕业生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；博士研究生。达到上述条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力准入考试。
2.除优才外，国内高校毕业生、留学回国人员均参加集团公司通用能力准入考试。留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试（可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一），应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分。
3.国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
4.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。
5.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。
6.毕业生应在规定的时间内投递简历，逾期概不受理。
7.咨询电话：0411-82218581、0411-87183139
附件：岗位详情（请从下方原文链接查看）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitinfoshow.html?id=8b8b6c9e82e3d63d0182e87632400060
