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2019辽宁大连医科大学附属第二医院博士及合同制硕士及以下人员招聘结果公示

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医院于2019年10月15日完成了博士及合同制硕士及以下人员的招聘考核。

博士考核采取面试的方式进行,主要考核应聘者的政治素质、综合素质、科研潜力、外语应用能力、岗位适应能力等方面。考核合格分数线为60分,依据考核总成绩从高到低的顺序,按照与岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用人员名单。最终录取1人,拟录用人员名单见附件。

硕士及以下人员招聘考核由笔试、专业技能测试、面试三个部分组成,每一部分考核成绩均需符合招聘要求,否则不能进入下一环节。其中专业技能测试成绩不计入总成绩。应聘人员总成绩由外语成绩、专业成绩及面试成绩综合计算得出,权重分别为30%、35%、35%。总成绩合格分数线为60分,依据考核总成绩从高到低的顺序,按照与岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用人员名单。最终录取3人,拟录用人员名单见附件。

我院组成了专家评审委员会,并由纪检监察部门全程监督。秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,严禁弄虚作假,徇私舞弊。

现将拟录用人员名单进行公示,公示期为三天。如有异议,请致电我院人力资源部,电话:0411-84671236。

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2019年大连医科大学附属第二医院博士及合同制硕士及以下人员拟录用人员名单.xlsx

原标题:大连医科大学附属第二医院2019年博士及合同制硕士及以下人员招聘结果公示

文章来源:http://www.shdmu.com/detail.php?id=10520

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